Trả lời về chính sách thuế thu nhập cá nhân (TNCN), Cục thuế TP.HCM có ý kiến như sau:

Căn cứ Khoản 1 Điều 25 Thông tư số 111/2013/TT-BTC về khấu trừ thuế TNCN:

...(Xem chi tiết tại văn bản)...

Căn cứ Thông tư số 156/2013/TT-BTC hướng dẫn thi hành một số Điều của Luật quản lý thuế;

Căn cứ Thông tư số 92/2015/TT-BTC hướng dẫn sửa đổi, bổ sung về thuế TNCN;

Căn cứ các quy định trên, trường hợp Công ty có chi trả tiền lương, các khoản hỗ trợ cho người lao động làm việc tại Công ty khi thôi việc thì:

+ Đối với tiền lương và các khoản tiền hỗ trợ phát sinh được Công ty trả trước thời điểm người lao động thôi việc thì Công ty tính và khấu trừ thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến từng phần;

+ Đối với các khoản tiền hỗ trợ trả sau thời điểm khi người lao động nghỉ việc nếu khoản chi này từ hai triệu (2.000.000) đồng trở lên thì Công ty phải khấu trừ thuế TNCN theo mức 10% trên tổng thu nhập chi trả.

Người lao động có nghĩa vụ quyết toán thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến (nếu thuộc trường hợp phải quyết toán) trên thu nhập tiền lương tiền công bao gồm các khoản thu nhập nêu trên.