Trả lời về chính sách thuế TNDN, Cục Thuế TP.HCM có ý kiến như sau:

Căn cứ Điều 15, Điều 23 Luật số 10/2012/QH13 quy định về Hợp đồng lao động và Nội dung hợp đồng lao động:...

Căn cứ Thông tư số 96/2015/TT-BTC và Điều 6 Thông tư số 78/2014/TT-BTC về khoản chi được trừ và không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế:

...(Xem chi tiết tại văn bản)...

Căn cứ quy định và hướng dẫn trên, trường hợp nhân viên người nước ngoài được phái cử từ công ty ở bên Nhật sang Việt Nam làm việc, phục vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty theo Quyết định phái cử (Quyết định phái cử có thể hiện sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động..., có đầy đủ nội dung của Hợp đồng lao động), người nước ngoài được xác định là người lao động theo quy định của pháp luật về lao động, được cấp Giấy phép lao động theo quy định của pháp luật và khoản tiền lương, tiền thưởng cho người lao động được ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại Quyết định phái cử và công ty đã trả lương theo hướng dẫn trên thì khoản chi phí tiền lương này được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN.