Tổng cục Thuế nhận được công văn của Cục thuế Thành phố Đà Nẵng về chính sách thuế thu nhập cá nhân đối với các khoản chi cho ngươi lao động được trích từ quỹ công đoàn. Về vấn đề này, Tổng cục Thuế có ý kiến như sau:

- Căn cứ khoản 2, Điều 2 Thông tư số 111/2013/TT-BTC hướng dẫn thi hành một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân;

- Căn cứ khoản 4, Điều 4; khoản 5, Điều 24 và khoản 2, Điều 27 Luật Công đoàn số 12/2012/QH13;

- Căn cứ khoản 2, Điều 2 và Điều 8 Quyết định số 1617/QĐ-TLĐ ngày 31/12/2014 của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam về việc ban hành quy định về bố trí cán bộ công đoàn chuyên trách tại công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp khu vực kinh tế ngoài nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập;

- Căn cứ Quyết định số 1439/QĐ-TLĐ ngày 14/12/2011 của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam về việc ban hành quy định chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn;

- Căn cứ khoản 1, Điều 156 Bộ luật Dân sự số 91/2015/QH13;

- Căn cứ khoản 1 Điều 3 Luật phòng chống bệnh truyền nhiễm số 03/2007/QH12;

- Căn cứ công văn số 1381/TCT-TNCN ngày 24/04/2014 của Tổng cục thuế quy định về các khoản phụ cấp đặc thù ngành nghề không tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công.

Căn cứ các quy định và hướng dẫn nêu trên:

- Trường hợp cán bộ công đoàn chuyên trách đồng thời giữ chức vụ Chủ tịch công đoàn tại Tổng công ty cổ phần dệt may Hòa Thọ nhận được khoản tiền lương do thực hiện các công việc tại tổ chức công đoàn (không bao gồm các khoản phụ cấp kiêm nhiệm và phụ cấp trách nhiệm) thì khoản tiền lương này là khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công.

- Trường hợp người lao động của tổng công ty cổ phần dệt may Hòa Thọ nhận được khoản hỗ trợ tiền thuê nhà trọ của công đoàn tổng công ty do chịu ảnh hưởng của dịch Covid -19 thì khoản hỗ trợ này là khoản thu nhập không tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công.