Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân sau khi chấm dứt hợp đồng lao động
Trả lời Văn phòng đại diện Chemonics International, Inc tại Hà Nội hỏi về khấu trừ thuế TNCN sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, Cục Thuế TP Hà Nội có ý kiến như sau:
- Căn cứ Thông tư số 111/2013/TT-BTC hướng dẫn thực hiện Luật Thuế thu nhập cá nhân:
+ Tại Khoản 2 Điều 2 quy định về các khoản thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công:...
+ Tại Khoản 2 Điều 8 quy định về thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công:...
+ Tại Điều 25 quy định về khấu trừ thuế và chứng từ khấu trừ thuế:...
- Căn cứ Khoản 3 Điều 21 Thông tư số 92/2015/TT-BTC sửa đổi, bổ sung Khoản 2 Điều 16 Thông tư số 156/2013/TT-BTC về Khai quyết toán thuế:...
...(Xem chi tiết tại văn bản)...
Căn cứ các quy định trên, trường hợp Văn phòng đại diện Chemonics International, Inc tại Hà Nội chi trả các khoản lợi ích và các khoản thưởng cho người lao động (ký hợp đồng lao động với Công ty từ 03 tháng trở lên) sau khi đã chấm dứt hợp đồng lao động, nếu khoản chi này từ hai triệu (2.000.000) đồng trở lên thì Văn phòng đại diện phải khấu trừ thuế TNCN theo mức 10% trên tổng thu nhập trước khi trả cho người lao động (trừ các khoản thu nhập được trừ khi tính thuế TNCN, thu nhập được miễn thuế TNCN).
Cuối năm, cá nhân phải tổng hợp các khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công để thực hiện quyết toán thuế TNCN nếu thuộc đối tượng phải quyết toán thuế TNCN theo hướng dẫn tại Điều 21 Thông tư số 92/2015/TT-BTC của Bộ Tài chính.
Công văn 78764/CT-TTHT ngày 26/08/2020
Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân sau khi chấm dứt hợp đồng lao động